台中系統傢俱推薦他直言，外籍機師不只來賺錢，更來台灣過水賺經驗，以利往後跳槽。

該機師也說，許多來自歐美的機師觀念較民主，前後艙或前艙氛圍很好，也遇過來自其他地區的機師階層意識較著，儘管他的手藝沒有對照厲害，卻擺出高屋建瓴的姿態。

該主管觀測，透過招募進來的外籍機師，靠山根基上已被航空公司查詢拜訪過一番，並經由過程溝通的測驗、面試、摹擬機操作與體檢，論專業知識與航行手藝，與本國籍機師的能力平起平坐，升遷的規範也溝通，門檻到了就是大家憑實力競爭。

不肯具名的資深機師暗示，看過許多外籍機師一批一批進入公司，實際本質卻不可，航空公司對於機師的按期查核非常嚴謹，沒經由過程的話要重訓，根基上2次重訓不過就會被解雇，但外籍機師竟然能有3次的，這就是差別待遇。